浙江省杭州市富阳区2024年度专业人才引进公告

硕士及以上学历，且本科、研究生均为列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的毕业生。

计划引进专业人才共36名，实际选聘人数视报名情况而定，具体详见《富阳区2024年度专业人才招引计划表》（附件）。

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可；

2.遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分；

3.政治素质好，有志于从事党政和经济、社会管理工作，具有较强的组织协调和语言文字表达能力；

4.年龄要求为硕士研究生28周岁（1996年1月1日<含>以后出生），博士研究生32周岁（1992年1月1日<含>以后出生）；

5.国内高校硕士研究生、博士研究生应于2024年9月30日前毕业并取得相应学历学位；国（境）外高校硕士研究生、博士研究生于2024年9月30日前取得教育部留学服务中心出具的相应国外学历学位认证书；

6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

7.法律法规规定的其他条件。

按公开报名、综合考核、聘用的程序进行。

（一）公开报名

采用网络报名的方式，不设现场报名。

◆报名时间：2024年6月11日—2024年6月21日，报名截止时间：2024年6月21日17：30。

◆报名方式：

考生可通过微信搜索“富阳区专业人才报名”小程序，根据要求填写信息并上传相关证明材料。

◆所需材料：

1.就业协议书与就业推荐表（仅应届毕业生需提供；无法提供的，由本人提供书面说明）；

2.身份证正反面扫描件；

3.已取得的学历学位证书扫描件（无法提供的，由本人提供书面说明）；

4.证明本人能力水平的相关材料（包括奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生等荣誉）扫描件;

5.就业经历证明（劳动合同、工资单、社保证明等）。

（二）综合考核

报名人员经综合筛查、面谈后，按报考职位招引人数1：6的比例确定进入面试笔试考核的考生，若报考职位人数不足1：6的，按实际报名人数确定进入面试笔试考核的考生。面试笔试考核报到前，须进行资格复审。面谈、面试笔试考核具体形式、时间、地点另行通知。若计划招引人数与通过人数不足1：2的，将酌情核减计划招引人数。

（三）聘用

根据面试笔试考核成绩确定体检对象，通过体检、考察、公示等程序后按规定办理聘用手续。体检标准及项目参照公务员录用标准执行，考察内容及标准参照浙江省公务员考察标准进行。无合适人选的职位可空缺。

1.在专业人才引进过程中，资格审查贯穿引进程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实的，将随时取消资格。

2.引进的专业人才列入财政补助事业单位人员编制，实行事业单位聘用制管理。

3.引进的专业人才在富阳区单位实际工作服务时间须满5年，未满5年解聘的不予保留事业身份。

4.本公告由中共杭州市富阳区委人才工作领导小组办公室解释，未经允许不得转载。